本ポリシーは、当社が企業活動を行う上で取得する個人情報（匿名加工情報を含む）および特定個人情報（個人番号も含む）（以下総称して、「個人情報等」といいます。）の取扱いについて、当社の役員、社員、準社員、契約社員および派遣社員（以下、「全役職員等」といいます。）が遵守すべき基本的な考え方を示すものです。

当社は、法令、行政機関その他の定める諸規範・ガイドライン等を遵守し、正当な目的のために必要な範囲で適正な手段によって個人情報等の収集・利用を行います。なお、個人情報等の利用目的は『個人情報の利用目的』、『特定個人情報の利用目的』において別に定め、予め開示します。

当社は、法令に定める場合を除き、個人情報等をあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはしません。また、特定個人情報については、法令等に定める場合を除き、第三者に提供しません。

当社は、個人情報等の適切な取扱いおよびその保護を責務とする最高責任者(社長)の下に事務取扱責任者を設置するとともに、各部門に個人情報等の事務取扱担当者を選任し、適切な取扱いを行うための体制を維持します。

当社は、本ポリシーに基づいた規程類を整備し、個人情報等の取扱いについて明確なルールを示すとともに、全役職員等に対して周知徹底します。

当社は、個人情報等への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するため、適切な措置を講じます。なお、個人情報等の厳格な取扱いについては、社内規程類にてこれを定め、全役職員等に周知徹底します。

当社は、個人情報等の管理体制について、継続的に見直しを行い、改善に努めます。

当社における個人情報等の取扱いに関する苦情、ご相談等に関して、お問い合わせ窓口を設置し真摯に対応します。